¿COMO SE PUEDE CUBRIR UNA EXCEDENCIA?

¿COMO SE PUEDE CUBRIR UNA EXCEDENCIA?

Un trabajador le ha solicitado una excedencia voluntaria y usted se pregunta cómo puede cubrirlo. ¿Es correcto celebrar un contrato de sustitución? ¿Qué alternativas tiene? Requisitos El contrato de interinidad sólo se puede utilizar para cubrir a empleados con...
SOLICITE LA DEVOLUCIÓN DE INGRESOS

SOLICITE LA DEVOLUCIÓN DE INGRESOS

Los contratos por circunstancias de la producción sólo pueden durar seis meses. Si la Inspección obliga a transformar en indefinido un contrato temporal que supera dicha duración, puede pedir la devolución de los ingresos indebidos. La última reforma laboral limitó el...
PERMISO CLIMÁTICO RETRIBUIDO

PERMISO CLIMÁTICO RETRIBUIDO

Los permisos retribuidos son únicamente los que contempla el Estatuto de los Trabajadores, los que incluya el convenio colectivo de aplicación o los que se concedan por pacto individual o colectivo entre la empresa y los trabajadores. La empresa está obligada a...
¿PLAZO PARA RECLAMAR EL SALARIO?

¿PLAZO PARA RECLAMAR EL SALARIO?

¿Puede un empleado reclamar salarios que se deberían haber pagado hace meses? ¿Cuándo prescribe su derecho? Prescripción. Si un trabajador quiere reclamar una deuda (unas diferencias salariales, unas horas extras, unas dietas …), dispone de un año para hacerlo....
PERMISO PARA IR AL DENTISTA

PERMISO PARA IR AL DENTISTA

La Audiencia Nacional en su sentencia AN 22-07-2024 confirma que, si un convenio colectivo regula un permiso retribuido para ir al médico, este derecho se extiende a los dentistas. Caso concreto. Una empresa negaba el permiso retribuido para la atención bucodental, al...
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