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Transparencia en condiciones de trabajo 2026

Transparencia en condiciones de trabajo 2026

¿Qué cambian en tu contrato de trabajo a partir del 5 de octubre de 2026? Nueva normativa sobre transparencia laboral A partir del 5 de octubre de 2026 entra en vigor una nueva regulación (el Real Decreto 723/2026) que traspone una directiva europea para garantizar...
¿Es nulo el despido de un falso autónomo?

¿Es nulo el despido de un falso autónomo?

¿Eres falso autónomo y te han echado por reclamar tus derechos? Ojo, tu despido podría ser NULO trabajas como autónomo para una empresa, pero en tu día a día te exigen lo mismo que a cualquier empleado? Horarios fijos, un jefe que te da órdenes directas, correo de la...
¿Te pueden cambiar el horario una hora?

¿Te pueden cambiar el horario una hora?

¿Tu empresa te ha cambiado el horario de trabajo una hora? Puede parecer un cambio insignificante, pero jurídicamente no siempre lo es. Una modificación de una hora en la entrada o salida del trabajo puede afectar a la conciliación familiar, a los desplazamientos, al...
DESPIDO NULO POR REPRESALIA

DESPIDO NULO POR REPRESALIA

¿Te han despedido justo después de quejarte por un cambio en tus condiciones de trabajo? Es posible que seas víctima de una represalia empresarial. En el ámbito del derecho laboral, existe un mecanismo fundamental para proteger a los trabajadores en estas situaciones:...
EL ACOSO LABORAL REQUIERE INSULTOS

EL ACOSO LABORAL REQUIERE INSULTOS

Cuando pensamos en el acoso laboral,  la imagen que viene a la cabeza es la de un jefe gritando, insultando o faltando al respeto a un empleado. Sin embargo, el acoso también se manifiesta mediante un goteo constante de desautorizaciones, sarcasmos, exigencias...

Aranda Abogados

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