Categoría

VÍCTIMA DE VIOLENCIA DE GÉNERO

¿QUE DERECHOS LABORALES TIENE UNA TRABAJADORA VÍCTIMA DE VIOLENCIA DE GÉNERO?  Las mujeres víctimas de violencia de género tienen una especial protección (como, el derecho a recibir información y asesoramiento adecuado a su situación personal, el derecho a la atención...

DEBE LA EMPRESA DAR UNIFORME Y TAQUILLA

Si la empresa exige llevar uniforme. ¿Está la empresa obligada a limpiarlo y a proporcionar a su plantilla taquillas en las que puedan guardarlo y vestuarios donde poder cambiarse? VESTUARIOS  Ropa especial de trabajo.Cuando los trabajadores deban llevar ropa especial...

CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO

Salario. Tanto el salario en dinero o en especie– se considera salario y, por tanto, debe tenerse en cuenta para calcular la indemnización por despido. ¡Atención!  Si un trabajador recibiese un salario inferior al del por convenio o al salario mínimo interprofesional,...

AUDIENCIA PREVIA AL DESPIDO. ¿ EN QUE CONSISTE?

El Tribunal Supremo, en su Sentencia 1250/2024, acaba de establecer un cambio importante para todos los implicados en el ámbito laboral: Antes de despedir disciplinariamente a un trabajador, la empresa debe ofrecerle una audiencia previa para que pueda defenderse de...

Aranda Abogados

Desde 2013 ofreciendo servicios jurídicos especializados
Consúltenos
error: Content is protected !!