DESPIDO SIN PODERES

DESPIDO SIN PODERES

Un responsable de una empresa ha firmado y entregado una carta de despido, pero no tiene poderes para ello. ¿Puede actuar así? ¿El despido se considera válido? Con actos posteriores. Las cartas de despido deben ir firmadas por el empresario o por un apoderado . Ahora...
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