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NEGOCIAR DE BUENA FE EN UN ERE
¿Qué es un ERE? El ERE (Expediente de regulación de empleo) es un procedimiento que permite a una empresa, cuando tiene problemas económicos, técnicos, organizativos o de producción (lo que se conoce como causas ETOP), tomar medidas colectivas como: Despidos,...
ACCIDENTE LABORAL, COTIZACIÓN INSUFICIENTE
Cuando la empresa cotiza de menos: quién paga la pensión por accidente laboral Un trabajador sufrió un accidente laboral que le provocó una incapacidad permanente total. La mutua de la empresa se hizo cargo de la pensión mientras se resolvía la situación. Qué pasó con...
COBRO DE ATRASOS SALARIALES
Atrasos salariales y su imputación en el IRPF Los rendimientos del trabajo deben declararse en el año en que son exigibles. Pero, ¿qué pasa cuando los salarios de un año se reciben en el siguiente? Los atrasos se imputan al año de su exigibilidad. Si el trabajador ya...
REQUISITOS VISADOS LARGA DURACIÓN
El artículo 34 de la normativa española regula los visados de larga duración para ciudadanos extranjeros que vienen a España por estudios, movilidad de alumnos, voluntariado o actividades formativas. Estos visados permiten residir legalmente en España durante más de...